Thèse d'exercice
Étude de l'empathie chez les étudiants de France en fonction des filières soignantes et non soignantes, des critères socioprofessionnels et des traits de personnalité.
Français
Travail non accessible
Introduction : L'empathie est une qualité cruciale de communication dans le monde médical mais aussi non médical. Plusieurs études suggèrent que l'empathie présente un lien avec la gestion des émotions et le stress perçus. Dans cette étude nous proposons, de rechercher le lien entre empathie, les filières d'études ainsi que les critères de personnalité chez les étudiants de France.
Méthode : Cette étude est transversale, descriptive et multicentrique. Le recrutement a été fait par mail. Un questionnaire psychométrique a été recueilli sur LimeSurvey comportant plusieurs questionnaires. Seuls le BFI-FR et l'IRI ont été utilisés pour cette thèse. Les résultats sont par la suite étudiés en uni puis multivariés via des ANOVA au seuil de significativité 5% et traités avec des analyses post OC de TUKEY.
Résultats : Menée sur 9430 étudiants de France dans toutes les filières. Nous retrouvons des scores de détresse personnelle et d'empathie émotionnelle plus faible chez les étudiants soignants (paramédicaux), les personnes travaillant d'importants volumes horaires et ceux ayant fait plus de huit ans d'études. Par ailleurs, les étudiants travaillant plus de 40h semaines présentent une plus faible PD, plus grande EC et PT et une plus faible FS.
Nous n'observons pas de différence significative de l'empathie selon le genre.
Cette étude a montré des traits de personnalité Ouverture, Extraversion et Agréabilité plus développé parmi les étudiants soignants, l'inverse est observé pour le trait Névrosisme. Les corrélations entre traits de personnalité et empathie sont pratiquement identiques entre soignant et non soignants : corrélations positives entre Ouverture et FS, entre Agréabilité et PT ainsi que EC et entre Névrosisme et PD ; une corrélation négative entre Extraversion et PD.
Conclusion : Un profil empathique et de personnalité semble être prévalent chez les individus travaillant d'importants volumes horaires et faisant plus de huit ans d'études. Ce profil est retrouvé dans la littérature comme dans notre étude chez les étudiants soignants, et paraît être une adaptation neurocomportementale au stress, au travail et aux évènements de vie de ces étudiants. Le trait de personnalité Névrosisme est positivement corrélé à la Détresse personnelle, l'un comme l'autre semble être des facteurs de risque d'épuisement facultaire et de moins bonne gestion des émotions.
Mots-clés libres : Empathie ; empathy ; Big five Inventory; BFI; étudiants soignants; étudiants non soignants ; étudiants paramédicaux ; Temps de travail ; Filière ; healthcare students ; non healthcare students ; paramedics students ; weekly worked time ; corrélation empathie personnalité ; adaptation neurocomportementale. .
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